« Pétage de plombs » d’un salarié : le licenciement annulé pour atteinte à la liberté d’expression
29/09/2026
Un ouvrier caviste s’emporte contre trois travailleurs en situation de handicap avec lesquels il travaille : « Vous mettez trois fois plus de temps que moi », « On ne fait pas le même métier ». Licencié pour faute grave, sans indemnités de rupture, il conteste cette décision.

