Recrutement : la CNIL va contrôler les entreprises qui utilisent l’IA pour trier les CV
02/06/2026
L’intelligence artificielle s’est imposée dans les services RH. Mais devant les risques de discrimination et le manque de transparence de certains outils, la CNIL a décidé de placer le recrutement parmi ses priorités de contrôle en 2026. Explications.

