La Gen Z quitte davantage un CDI que les générations précédentes, le rapport au travail a changé
25/03/2026
Le CDI n’est plus un gage de stabilité pour les jeunes actifs. Selon le Céreq, près d’un quart des jeunes de la génération 2017 ont quitté leur CDI trois à six ans après leur entrée sur le marché du travail, un taux en forte hausse par rapport aux générations précédentes.

