Deux filiales régionales de la Caisse d'épargne, du groupe BPCE, ont écopé de plus de 9 millions d'euros d'amendes pour pratiques commerciales trompeuses, a annoncé la Répression des fraudes (DGCCRF) mardi 24 février dans un communiqué.
Une idée reçue : le préavis de trois mois pour les cadres n’est pas automatique
Un candidat capable de parler de ses échecs, de sa part de responsabilité et des apprentissages qu'il en a tirés peut gagner beaucoup de points pendant un entretien. Mais la culture française a tendance à stigmatiser l'erreur. Or cela dessert les entreprises, puisque les problèmes sont moins souvent signalés et moins analysés.
Longtemps perçue comme une faiblesse en entreprise, la gentillesse au travail serait en réalité un puissant levier de performance managériale. Selon le philosophe Emmanuel Jaffelin, auteur de "Éloge de la gentillesse en entreprise", elle dépasse la simple bienveillance et transforme en profondeur la relation entre manager et collaborateurs. Une posture qui renforce à la fois l’engagement des équipes et l’efficacité collective.
La première banque française, BNP Paribas, emploie 178.000 collaborateurs dans 64 pays, dont 55.000 en France. Rencontre avec Sofia Merlo, la directrice des ressources humaines du groupe, afin de balayer les sujets RH du moment.
Vous aussi, vous rêvez d’être votre propre patron ? L’idée de se mettre à son compte séduit souvent autant qu’elle effraie. Voici trois bons réflexes pour vous lancer dans l'entrepreneuriat sans y laisser de plumes.
Le constructeur Stellantis avait introduit le télétravail dès 2014, bien avant la crise du Covid. Aujourd'hui, l'entreprise fait machine arrière et demande "à terme" à ses salariés de revenir au bureau tous les jours.
Lorsqu’un salarié perd son emploi, l’ouverture des droits à l’allocation chômage n’est jamais immédiate. Entre l’inscription à France Travail (ex-Pôle emploi) et le premier versement de l’allocation, plusieurs délais de carence peuvent s’appliquer. Comprendre ces règles est essentiel, en particulier pour les cadres, dont les indemnités de rupture peuvent allonger significativement ces délais.
Alors que l'Assemblée nationale a adopté le mardi 27 janvier l'interdiction des réseaux sociaux aux moins de 15 ans, les entreprises se demandent en quoi cette exposition numérique influence le rapport au travail des très jeunes. Plusieurs tendances se dégagent (déjà), d'après Anthony Perrier, enseignant-chercheur à TBS Education, et Sara Laurent, professeure à MBS School of Business.
Selon une étude du Figaro Emploi de 2024, 62 % des salariés auraient déjà entretenu une relation amoureuse avec un(e) collègue. jusqu’où la vie privée des salariés doit-elle être respectée ? L’entreprise peut-elle intervenir si les sentiments s’invitent au bureau ?
La rémunération variable, souvent liée aux performances individuelles ou aux résultats de l’entreprise, constitue un élément clé de la rémunération des cadres. Mais qu’en est-il lorsque l’employeur souhaite modifier les règles de calcul de cette prime ? Cette pratique est strictement encadrée par la jurisprudence.
Selon une étude menée par Indeed, 80% des recruteurs français consultent les réseaux sociaux des candidats au cours du processus de recrutement.
Alors que certaines entreprises aux Etats-Unis renoncent au télétravail, les employés américains ont plus de chances de travailler à distance dans certaines catégories d'entreprises.
Alors que la directive européenne sur la transparence des salaires doit entrer en vigueur en juin, et que nombre d’entreprises n’ont encore entrepris aucune démarche, les salariés, notamment les cadres, sont favorables à cette législation. Quel sera l’impact particulièrement sur les cadres seniors ?
Le produit net bancaire (PNB), équivalent du chiffre d’affaires pour le secteur, s’est élevé à 25,7 milliards d’euros l’an dernier HJBC / stock.adobe.com
Dans les entreprises, l’IA a un potentiel immense de gains de productivité, et donc de gains de temps. Pour se projeter collectivement dans un futur souhaitable, il est essentiel de réfléchir à l’usage de ce temps libéré. Les dirigeants ont une opportunité majeure : saisir ce moment pour nouer un nouveau pacte social en ouvrant le dialogue sur le partage de ces gains.
Les embauches de cadres ont dégringolé l'an passé pour atteindre le point le plus bas mesuré par le baromètre de l'Apec. Mais les intentions de recrutement ont tendance à se redresser, en particulier dans les grandes entreprises.
Déjà adopté par plus d'un quart des salariés français, le flex office poursuit sa progression depuis la crise sanitaire. Fin du bureau attitré et des repères personnels, il exige aussi des aménagements pointus et une culture managériale exemplaire pour fonctionner.
Le désengagement professionnel est devenu un enjeu stratégique pour les entreprises françaises. Avec un coût moyen estimé à 13 250 euros par salarié en 2025, ses impacts vont bien au-delà de la productivité. Pourquoi les salariés se désengagent-ils ? Quels signaux surveiller ? Et surtout, comment réengager durablement vos équipes ? Décryptage et solutions concrètes.
Culture d'entreprise, communication, rituels à respecter… quand on démarre une nouvelle aventure professionnelle, mieux vaut savoir observer. Et éviter ces erreurs qui ne pardonnent pas.
L'effacement progressif du rôle des managers intermédiaires s'impose comme un phénomène structurant dans de nombreuses entreprises. Ce « management absent » pèse sur la bonne marche des troupes.
Si l’utilité du CSE reste largement reconnue par les salariés et les employeurs, les représentants du personnel pointent un déficit d’écoute des directions, selon le 8e Baromètre Syndex réalisé avec l’Ifop.
L'entretien annuel ne sert à rien sans une évaluation régulière tout au long de l'année, avec des attentes clairement formulées et connues de tous. Mais comment évaluer la performance individuelle tout en prenant en compte les conditions et les contraintes dans lesquelles les salariés évoluent ?
Du temps perdu, de la frustration, de la démotivation. Les ravages d'une réunion mal ficelée sont nombreux, et très courant dans les entreprises.
