Une cadre dans une société de transport, qui avait refusé de se soumettre à un test d’alcoolémie imposé par son employeur après un déjeuner d’équipe, avait été licenciée quelques jours plus tard. Elle vient de gagner en justice.
Quel est l’impact d’avoir des enfants mineurs dans son foyer ? L’Apec a mené une étude auprès des cadres parents. Sans surprise, la gestion du temps est plus compliquée. La flexibilité offerte par le statut de cadre permet à première vue de concilier les deux… Mais elle est en réalité à double tranchant. Encore plus pour les mères.
Cette décision de la Cour de cassation va dans le sens du droit européen qui prévoit le droit pour un salarié malade pendant ses congés payés de les reporter.
Alors que deux affaires impliquant un dirigeant dans une relation amoureuse avec une subordonnée ont éclaté, chez Astronomer aux États-Unis en juillet 2025 et chez Nestlé en Suisse en septembre 2025, de nombreuses entreprises s'interrogent sur le risque réputationnel que cela représente. Si la protection de la vie privée des salariés est fondamentale dans le droit du travail en France, les organisations pourraient durcir leurs politiques internes et les sanctions qui les accompagnent. Éclairage de Caroline Hénot, Régis Debroise et Eloise Gras Persyn, avocats au sein du cabinet Cornet Vincent Ségurel.
Le licenciement est l'un des principaux moyens de mettre fin à un contrat de travail en France. Strictement encadré par le Code du travail, il doit reposer sur des motifs légitimes et respecter une procédure rigoureuse. Quels sont les différents types de licenciement ? Comment licencier un salarié ? Quelles indemnités peut-il toucher ? Réponse.
Alors que les entreprises se plaignent de ne pas trouver de candidats suffisamment qualifiés, les candidats, eux, ont régulièrement l’impression d’être ignorés. Au milieu de tout cela, l’intelligence artificielle semble être une fausse bonne idée. Une étude du cabinet de recrutement Robert Walters fait le point.
Entre altération de la santé mentale, perte de temps productif et dégradation des capacités cognitives, les effets négatifs du numérique sur l'attention pourraient coûter cher à long terme, avertit une étude du Trésor.
La retraite progressive n’est pas une nouveauté. Elle a été instaurée par l’accord professionnel relatif à l’emploi des seniors du 14 novembre 2024, mais elle n’était ouverte qu’aux salarié se trouvant à moins de deux ans de l’âge légal de départ à la retraite, soit entre 61 et 62 ans et elle n’a rencontré que très peu de succès.
Dans une récente étude de Robert Walters, 64 % des salariés français déclarent être anxieux à l'idée de reprendre le travail. Christophe Nguyen, fondateur d'Empreinte Humaine et psychologue du travail, nous explique pourquoi le contexte est inédit et comment y faire face.
En 2024, les arrêts de travail continuent d’augmenter. Et un motif, en particulier, bondit chez les salariés de 20 à 30 ans.
Expextra, filiale de Randstad spécialisée dans le recrutement et l’intérim de cadres et professions à hautes compétences, a sorti jeudi une étude sur les hausses de rémunération des cadres. Les augmentations varient fortement d’une région à l’autre et d’un secteur d’activité à l’autre. De quoi donner des idées de reconversion et de déménagement ?
Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale a qualifié lundi de « panne inédite pour notre groupe, tant par sa durée que son ampleur » l'incident informatique qui a bloqué samedi toutes les transactions par carte de ses clients pendant deux heures.
Le SNB – CFE-CGC, en partenariat avec Sextant Expertise, livre une enquête d’ampleur inédite sur les risques psychosociaux dans le secteur bancaire. Réalisée en octobre 2024, cette cinquième édition met en lumière une réalité préoccupante : les salariés des agences bancaires sont de plus en plus nombreux à exprimer une détresse face à leurs conditions de travail.
Lors du Salon du Management 2025, Bénédicte Tilloy, fondatrice de Ask for the moon et de 10h32, est revenue sur la séniorité en entreprise. Ces profils expérimentés peuvent devenir une force, à condition d'aller au-delà des idées reçues. Découvrez la vidéo, ci-dessus, en 5 minutes chrono.
Avec plus de 30 millions de clients particuliers dans le monde et une présence dans 64 pays, BNP Paribas s'inscrit comme une banque d'envergure internationale. Mais savez-vous vraiment qui se cache derrière ce grand nom ?
Perte de sens au travail, manque de reconnaissance, d'autonomie... Et l'épuisement professionnel s'installe. Selon une enquête récente, un métier spécifique serait plus à risque de burn-out.
Quels nouveaux usages l’IA induit-elle dans la gestion des ressources humaines et quelles adaptations nécessaires en résulte-t-il ? Telles étaient les questions abordées lors de la conférence du Cercle des entreprises engagées du 26 mars dernier.
Parce qu’ils subissent beaucoup de pression au quotidien, les managers manquent parfois de délicatesse. Tour d’horizon des phrases qui sabotent l’engagement de leurs équipes, et qu’elles ne devraient jamais avoir à entendre.
Les jeunes Français seraient plus nombreux qu'auparavant à se former aux postes de direction en entreprise. Au point qu'il y en ait trop. Vraiment ? Quelles répercussions sur les organisations ? On fait le bilan avec Damien Richard, professeur en management et Olivier Guyottot, enseignant-chercheur en stratégie, tous deux à l'INSEEC Grande Ecole.
D'ici à 2026, 21 agences de la Caisse d'Épargne fermeront leurs portes dans le Centre-Val de Loire. Plusieurs fermetures sont prévues aussi dans les Pays de Loire et en Bretagne. Voici les établissements concernés.
S’il est déjà difficile de maintenir sa concentration tout au long de la journée de travail, il arrive que ce soit les autres qui viennent la perturber. Ces conseils permettent de se prémunir contre les interruptions durant votre travail.
Grâce à ces trois mantras, ces cadres ne vont pas droit dans le mur. Mieux : ils évoluent et s’épanouissent en entreprise.
Invité à s'exprimer devant des représentants de la Réserve fédérale américaine, le PDG d'OpenAI a affirmé que l'intelligence artificielle est d'ores et déjà parvenue à éliminer certaines professions. Si c'est le cas dans les métiers du service, d'autres secteurs pourraient être impactés à l'avenir, comme dans le domaine du médical.
Dans son livre "Marcher pour décider" (Vuibert), sorti en mai 2025, Chiara Kirschner met en lumière une technique de marche imparable pour prendre de bonnes décisions : de la plus simple à la plus cruciale. La période estivale est un moment propice pour lâcher prise et tenter l'expérience (au moins une fois !)
